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生活介護サービス株式会社
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職員研修 『リーダー交流会』

生活介護サービス株式会社では母体の医療法人社団実幸会と合同で職員の研修を行っています。全体での合同研修は2ヶ月に1回程で勉強会をしたり外部講師をお招きし講演をお聞きしたりしています。その他、事業形態毎に職種別研修を行っています。こちらはより実践に即した職員主体の研修(勉強会)です。

今回は、その職種別研修のうち、グループホームの職員が行っている『リーダー交流会』の様子をご案内します。職種別研修『リーダー交流会』は、各グループホームで介護職のリーダーとなっている職員を対象にしています。

リーダーが集まりケアプランについて再度学び、基本的な考えをもとに自身のケアプランを立ててみるという作業を通して、日ごろの業務についての悩みを打ち明け合ったり意見や情報交換をする場となりました。同じ立場の職員が顏を合わせることでお互いのモチベーションを上げる良い機会にもなりました。

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